11 Aides & Prêts CGOS: auto, logement, déménagement

Si vous travaillez dans un hôpital, vous pouvez obtenir des avantages grâce au CGOS : prêt, prestations sociales, avantages négociés, achat d’un véhicule neuf, soutien scolaire, voyage au ski… Mais à qui s’adressent les aides financières du CGOS, et quelles sont les conditions?

Qu’est-ce que le CGOS ?

Il s’agit d’une association : le comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics. Elle rend les mêmes services qu’un comité d’entreprise pour les agents de la fonction publique hospitalière.

Seuls ceux qui travaillent dans des hôpitaux, ou qui en sont retraités peuvent en bénéficier (pour eux et pour les membres de leur famille proche). Voici la liste des aides.



1. Prêt Auto: l’aide remboursable véhicule

Un avantage CGOS accessible à partir du moment où vous travaillez dans la fonction publique hospitalière depuis 1 an.

Bonne nouvelle : les stagiaires, les contractuels avec au moins 2 ans d’ancienneté et les agents en CDD peuvent en bénéficier ! Seuls les retraités et les surendettés en sont exclus.

Le montant

Le montant maximum du prêt accordé sera de 5000 €. Au moins 20 % du prix du véhicule devra rester à votre charge.

Une aide pour quoi faire ?

  • Faire réparer votre voiture
  • En acheter une nouvelle

Les conditions

Si vous êtes un agent de la fonction publique hospitalière, vous savez que le CGOS a un fonctionnement particulier, et que votre éligibilité dépend du nombre de parts qui vous est accordé et de votre quotient familial (pas plus de 900 €).

Pour un prêt voiture, vous devez avoir :

  • Si vous êtes seul : 2,5 parts
  • Si vous êtes à 2 à travailler à l’hôpital : 4 parts
  • Si vous êtes en couple mais seul à travailler dans la fonction publique hospitalière : 3,5 parts.

Remboursement

Le CGOS veille à ce que cet emprunt ne vienne pas plomber vos charges mensuelles. Vos emprunts ne doivent pas dépasser 33 % de vos revenus.

Attention : si vous n’êtes pas titulaire, vous devrez veiller à avoir fini de rembourser avant que votre contrat se termine. Le remboursement se fait par prélèvement.


2. Prêt personnel à taux 0 : l’aide exceptionnelle remboursable

Si vous rencontrez des difficultés passagères temporaires, elle est faite pour vous.

Êtes-vous éligible ?

Tout va dépendre de votre ancienneté. Les stagiaires et les agents titulaires en poste doivent avoir 1 an d’ancienneté.

Les employés, les contractuels, les apprentis et les emplois aidés doivent eux avoir 2 ans d’ancienneté.

Le montant

Cette aide exceptionnelle remboursable peut se monter à 5 000 €. La durée du remboursement ne doit pas dépasser 50 mois. Contrairement au prêt voiture, pas de quotient familial maximum exigé.

Attention : il faudra justifier de votre dépense.


3. Prêt Travaux et immobilier: l’aide remboursable habitat et travaux

Cette aide est accordée aux mêmes conditions que les deux précédentes citées.

N’oubliez pas d’envoyer votre dossier assez tôt pour pouvoir être certain qu’il passe en commission. Il devra être réceptionné au moins 1 semaine à l’avance, beaucoup plus selon les établissements.

Les montants

Pour l’achat de votre habitation, le montant maximum accordé sera de 4 000 €, remboursable en 50 mois. Un quotient familial de 900 € au maximum est exigé.

Pour des travaux dans votre résidence principale, le montant maximum accordé sera de 3 000 €, remboursable en 50 mois. Un quotient familial de 900 € au maximum est exigé. Au moins 10 % du montant des travaux doit rester à votre charge.


4. Acheter votre véhicule moins cher partout en France

Il peut s’agir d’une voiture neuve ou d’occasion. Parmi les avantages du CGOS, il y a un club automobile qui fonctionne en tant que centrale d’achat. Les véhicules y sont donc négociés au meilleur prix depuis plus de 40 ans.

Ils sont livrés via un concessionnaire dans votre région, avec une garantie constructeur. Les tarifs de ventes sont clairs, et on peut y trouver toutes les plus grandes marques. Peut-être le moment pour changer de véhicule.


5. Des réductions sur les loisirs avec les coupons sports

Ce sont des activités qui représentent un certain coût, et les coupons peuvent être utilisés pour faire baisser sa cotisation ou tout ce qui est inhérent au sport pratiqué. Vous avez 2 ans pour l’utiliser à compter de la date qui est indiquée dessus.

Montant

C’est ici une histoire de budget. Vous pourrez y avoir droit tant qu’il y aura de l’argent dans les caisses. Le montant de votre participation est basé sur votre quotient familial ou sur vos revenus. 

Les conditions pour 100 € de coupons sport :

Règlement

Le paiement est prélevé sur le compte en banque de l’agent. La livraison est effectuée par courrier.


6. Location de ski

Pour les adeptes du sport d’hiver, il y a aussi de quoi faire, en tout cas en ce qui concerne le matériel à louer sur les pistes.

Des remises allant jusqu’à 60 % chez les principaux prestataires sont proposées par le CGOS. De quoi augmenter votre budget forfaits.


7. Soutien scolaire

Des réductions pour accompagner les études de vos enfants et des partenariats avec les principaux services de cours particuliers à domicile sont également proposées.

Le CGOS s’associe à Anacours pour faire baisser la note des cours particuliers à domicile : pas de frais d’adhésion et des réductions selon le volume des heures prises.


8. Les Aides remboursables du Fonds Social au Logement : déménagement, achat, travaux…

Ce sont des avances permettant de faire face aux imprévues ou aux grosses dépenses, comme les frais d’installation dans un nouveau logement (résidence principale), déménagement compris.

Attention : des conditions d’ancienneté peuvent être requises et les retraités ne sont pas éligibles à toutes.

Montant

Cette aide pour pouvoir louer votre appartement ne peut pas dépasser 6 000 €, mais si vous êtes en couple avec un autre agent, elle peut doubler et donc passer à 1 2000 €.

Une fois l’aide totalement remboursée, il vous faudra attendre 1 an pour en demander une autre.

Un taux d’endettement à ne pas dépasser

De plus, comme pour un crédit classique, le taux d’endettement du foyer est étudié à la loupe, afin de ne pas dépasser le fameux 33 % censé déséquilibrer vos finances.


9. Abonnements

Des abonnements pour des magazines avec des tarifs négociés par et pour le CGOS sont disponibles. Compter quelques semaines pour recevoir votre premier numéro.


10. Prime à la naissance

C’est une prestation financière du CGOS qui est versée à la naissance de votre enfant.

Montant

169 € par enfant (à multiplier pour les naissances multiples). À noter que si les 2 parents travaillent dans la fonction publique hospitalière, les 169 € ne seront versés qu’une seule fois.

Conditions

Pour les titulaires, comme pour les contractuels et les stagiaires, il faut 3 mois d’ancienneté pour en bénéficier. Les retraités sont exclus de cette financière.

Pour faire valoir vos droits, n’oubliez pas de renvoyer le justificatif de naissance au CGOS au plus tard 4 mois après la naissance ou à la date de reprise de travail.


11. Aide remboursable logement CGOS

Si vous rencontrez des difficultés financières pour accéder à votre résidence principale, cette aide peut vous permettre de financer votre dépôt de garantie, votre premier mois de loyer, votre déménagement, des travaux, les frais d’agence…

Montant

De 400 € à 8 000 €, dans la limite des dépenses à engager. Il faut fournir des justificatifs. Une fois l’aide versée, vous avez 6 mois pour régler les factures en question.

Remboursement

50 mois jusqu’à 4 000 empruntés, 60 mois au-delà.

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